贯彻落实公司十五届一次职代会精神专题报道：后勤保障部召开职工大会

1月12日下午，后勤保障部在党建活动中心会议室召开职工大会，传达贯彻公司十五届一次职代会精神并做形势任务教育，总结2021年工作，安排2022年工作及措施，表彰内部评出的各类先进。

公司副经理   段连礼

公司副经理段连礼出席会议并讲话，对后勤保障部2021年工作所取得的成绩给予了高度评价，对后勤干部职工呈现的新精神面貌和干劲给予高度赞扬。就做好2022年服务保障工作提出了要求：一是要坚决落实好公司十五届一次职代会精神及各项部署；二是要抓管理，提服务质量；三是加强食堂节前的副食品供应工作，满足职工及家属生活需要。

2021年生产经营完成情况

后勤保障部副主任耿在双作了题为《乘势作为   创新超越 为建设绿色矿山幸福家园贡献后勤保障力量》的工作报告。报告指出，2021年，后勤保障部认真贯彻执行公司党政决策和部署，牢固树立“紧贴生产解难题，紧贴服务下功夫，紧贴生活办实事”的服务理念，坚持问题导向，积极推进创新，提高工作质量，后勤保障部职工队伍整体精神状态不断改善，形象和声誉持续得到提升。一是三大板块工作亮点频闪，展示了良好状态和作为。二是推进矿区环境整治，矿区环境持续改善。三是坚持问题导向，工作质量不断提升。四是抓好党群工作，不断提升部室凝聚力。五是提升执行力，不打折扣落实公司部署重点工作。

主要工作目标

2022年，后勤保障部工作将认真贯彻公司十五届一次职代会精神和各项决策部署以及工作安排，牢固树立“三个紧贴”的服务理念，以提升工作质量为主线，以“七项工作目标”为主攻方向，坚持目标、问题、结果三个导向，明确工作重点难点，力求新突破。稳步推进全面预算管理，扎实做好安全管理，坚定实施四轮驱动措施，突出抓好制度建设和队伍建设两个重点，为干好各项工作提供制度和人力支撑。

后勤保障部职工大会的召开是统一干部职工思想、踏上新征程的开始，后勤保障部全体干部职工将不忘初心，牢记使命，不负期待，只争朝夕，为建设幸福和谐新家园贡献后勤保障力量。

2021年度优秀员工：（左起）

卢锋、张晓文、陈斌、耿国利、王成、

王田富、杨永华、王华丽、耿嘉松